Nie szukamy osoby, która „zna wszystko”. Szukamy kogoś, kto rozumie sieci, bezpieczeństwo i potrafi łączyć kropki. Będziesz pracować na styku: architektury bezpieczeństwa, sieci operatorskich (telco), nowoczesnych modeli (cloud-native, SASE).
Czym będziesz się zajmować
Projektowaniem rozwiązań network security dla sieci IP (telco)
Udziałem w migracjach i wdrożeniach (NGFW / IDS / IPS)
Segmentacją i mikrosegmentacją sieci
Integracją rozwiązań różnych producentów
Analizą i rozwiązywaniem problemów (troubleshooting)
Konsultacjami z klientami (architektura, kierunki rozwoju)
Wspieraniem zespołu wiedzą i doświadczeniem
To rola dla Ciebie, jeśli
Masz doświadczenie w części z poniższych obszarów:
o Routing (BGP, MPLS, L2/L3/E VPN, VXLAN)
o Network security (firewalle, IDS/IPS)
o Architektura bezpieczeństwa
o Trendy w sieciach operatorskich: SASE / SD-WAN / cloud-native
Pracowałeś/aś z jedną lub kilkoma technologiami: Fortinet, Check Point, Palo Alto, Cisco, Juniper, F5, Nokia, Arista
Co jest dla nas ważniejsze niż lista technologii
Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
Myślenie architektoniczne
Gotowość do pracy w środowisku multi-vendor
Gotowość do pracy w oknach serwisowych operatorów (również nocnych)
Otwartość na kontakt z klientem
Dodatkowo: Angielski – poziom pozwalający na swobodną pracę z klientem, Certyfikaty (np. CCNP, CISSP) – mile widziane, ale nie wymagane
Czego możesz się spodziewać
AUTONOMIA i WPŁYW, którą rozumiemy jako:
Focus na rozwój – Każdy rok może wyglądać inaczej – w zależności od projektów, ról i wyzwań. Stawiamy na rozwój przez doświadczenie, odpowiedzialność i zmianę.
Sexy tematy – Pracujemy tam, gdzie dzieje się zmiana. Transformacja, technologia, przebudowa modeli działania angażujemy się w projekty złożone i znaczące, zamiast powielać przewidywalne schematy
Elastyczność start-up’u profesjonalizm korpo – Łączymy swobodę z dojrzałością organizacyjną.
Działamy szybko i decyzyjnie, bez zbędnej biurokracji, dbając jednocześnie o jakość, standardy i długofalową odpowiedzialność.
Wkład ważniejszy niż hierarchia – Liczy się to, co wnosisz – nie tytuł. Rola i realny wpływ są ważniejsze niż formalne stanowisko. Głos mają osoby z wiedzą, kompetencjami i pomysłem.
Otwartość na różne punkty widzenia – Różnorodność perspektyw to źródło lepszych decyzji. Zachęcamy do pytań, kwestionowania założeń i konstruktywnego dialogu jako elementu pracy.
Używamy plików ciasteczka, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia z korzystania z naszej witryny. Jeśli nadal będziesz korzystać z tej witryny, będziemy zakładać, że jesteś z niej zadowolony.
