HR Business Partner - VECTOR | BE ABLE
×
VECTOR / OFERTY PRACY / HR Business Partner

HR Business Partner

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Wsparcie dyrektora HR w realizacji strategii HR oraz w zadaniach operacyjnych
  • Doradztwo i wsparcie menedżerów i współpracowników w strategicznych i operacyjnych sprawach HR
  • Wsparcie menadżerów w zakresie przywództwa, podejmowaniu decyzji menedżerskich
  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i tworzenie planów rozwojowych we współpracy z menadżerami
  • Koordynacja procesów związanych z zarządzania talentami; identyfikowanie, zdobywanie i promowanie talentów
  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na strategiczne stanowiska

NASZE WYMAGANIA

  • minimum 5 lat doświadczenia (preferowane w firmie z branży nowych technologii) w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze szeroko pojętego HR
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR zarówno na skalę zespołu jak i całej organizacji
  • budowanie efektywnych relacji w organizacji i pracy zespołowej
  • rozumienie biznesu i jego uwarunkowań
  • elastyczne, nieschematyczne myślenie

Mile widziane

  • umiejętności facylitacji spotkań, ze szczególnym uwzględnieniem spotkań grupowych oraz warsztat trenerski, warsztaty coachingowy

Nasza Oferta

  • Praca w firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej
  • Rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania
  • Wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce
  • Możliwość rozwoju poprzez kreowanie i wdrażanie usprawnień wokół sprawowanej roli
  • Praca w stabilnej, 30-letniej firmie z tradycjami i wartościami kulturowymi
Karolina Gajda

Na Twoją aplikację czeka

Karolina Gajda

HR Director

@

Masz jakieś pytania związne z procesem rekrutacji ?

Skontaktuj się z nami

Spółka Grupy VECTOR

vector.net

Miejsce pracy:

Gdynia

Wymiar pracy:

Pełen etat

Rodzaj współpracy:

umowa o pracę/B2B

Podróże służbowe:

nie

Kontakt