Definiowania długoterminowej strategii biznesowej i wyznaczania kierunków rozwoju na rynku enterprise
Opracowywanie oraz realizacja strategii sprzedaży produktów i usług
Planowanie i realizacja budżetu sprzedażowego
Dbanie o rozwój i motywowanie zespołu sprzedażowego
Negocjacje kluczowych kontraktów handlowych
Monitorowanie oraz analiza rynku i konkurencji w celu podnoszenia efektywności sprzedaży
Współpraca z zarządem nad rozwojem biznesu
WYMAGANIA PRACODAWCY
Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowiskach zarządczych w dziale sprzedaży w branży nowych technologii
Wysokie kompetencje w ramach utrzymania relacji z Klientami – rozumienie biznesu, strategicznych celów jakie realizuje Klient, umiejętność pokazania Klientowi perspektywy korzyści ze wzajemnej współpracy
Umiejętność tworzenia planów biznesowych i wdrażania modeli sprzedażowych
Doświadczenie i odpowiedzialność za zarządzanie zespołem sprzedażowym (coaching, wsparcie w procesach sprzedaży)
Umiejętności leaderskie (skuteczna komunikacja, dawanie przykładu grupie, budowanie zaufania, słuchanie i empatia)
Rozwinięte zdolności analityczne i negocjacyjne
Umiejętność tworzenia planów biznesowych, świadomość relacji kosztowo – marżowych, znajomość modeli sprzedażowych
Dobra znajomość języka angielskiego
Gotowość do podróży służbowych
Nasza Oferta
Merytoryczne wdrożenie i szkolenia z zakresu wspieranych technologii
Praca w firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej
Duża samodzielność działania
Wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce
Przyjazna i oparta na partnerstwie atmosfera pracy
Współpraca z ekspertami i entuzjastami z różnych obszarów
Praca w stabilnej, 30-letniej firmie z tradycjami i wartościami kulturowym
System pracy: hybrydowy
System premiowy
Narzędzia do pracy: laptop, telefon
Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne
