Wsparcie zespołu kadr i HR w realizacji procesów: zatrudnienia, administracji kadrowej oraz rekrutacji i administracji szkoleń pracowników.
Działania związane m.in. tworzeniem umów pracowniczych, zakładaniem akt osobowych, umawianie kandydatów na spotkania czy nadzór nad obiegiem faktur szkoleniowych.
ROZWINIESZ I WYKORZYSTASZ
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
Doświadczenie w pracach biurowych lub na podobnym, asystenckim, stanowisku
Znajomość MS Excel
Umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie, bardzo dobra organizacja pracy własnej
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i dbałość o relacje
Mile widziane
Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy oraz zainteresowanie tematyką HRową
Wykształcenie w kierunku: ekonomia, administracja, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi
Nasza Oferta
Praca w firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej
Wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce
Przyjazna i oparta na partnerstwie atmosfera pracy
Możliwość rozwoju poprzez kreowanie i wdrażanie usprawnień wokół sprawowanej roli
Praca w stabilnej, 30-letniej firmie z tradycjami i wartościami kulturowymi
Merytoryczne wsparcie ekspertów w dziedzinie kadr i płac
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.Zgoda